昨日，北京市全面深化市属国资国企改革工作推进小组办公室召开北京市国企改革三年行动推进会。市国资委党委书记、主任、市全面深化市属国资国企改革工作推进小组办公室主任张贵林要求，坚持问题导向，扎实有效推进全市国资国企改革三年行动工作落实落地，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。市国资委党委委员、副主任杨鸿宝从八个方面通报了国务院国资委《截至2021年一季度末国企改革三年行动重点改革任务进展情况》。市国资委党委副书记、副主任晋秋红主持会议。

        张贵林围绕中央企业改革三年行动部署要求和北京市国企改革三年行动实施方案目标要求，详细说明了目前本市国企改革各项任务进展情况，对存在差距的目标任务进行了深入分析，并对推进落实全市国企改革三年行动方案提出五点要求：一要突出抓好中国特色现代企业制度建设。要厘清职权边界，建立协调运转的公司治理和高效协同的运作机制，实现党建与业务同频共振，确保党委会、董事会、经理层各治理主体不缺位、不越位；要加强董事会建设落实董事会职权，提升董事会运行规范性有效性；要激发经理层活力，规范董事会向经理层授权管理，完善经理层行权履职制度机制。

        二要突出抓好市场化改革。要坚持尊重市场规律和企业发展规律，优先综合运用有利于激发企业活力、提高运行效率的改革举措，推进经理层成员任期制和契约化管理，市场化选聘，完善中长期激励机制，发挥试点企业示范带动作用，推动真正实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。

        三要突出抓好结构调整转型升级。要聚焦主责主业，明确企业发展目标和战略定位，统筹推进内部资源整合，加快培育高精尖产业，压缩管理层级，减少企业法人户数，推进“僵尸企业”处置，开展重点亏损子企业专项治理；要聚焦创新转型，强化企业创新主体地位，统筹创新资源，加强长期研发投入，落实“揭牌挂帅”机制，推进重要领域关键技术联合攻关；要聚焦首都发展，加大对北京重点引导支持的高精尖产业和功能保障行业的布局投入，培育一批龙头企业，加快构建符合首都战略定位的国有经济布局结构。

        四要突出抓好重点领域风险防范。要巩固降杠杆专项工作成果，保持企业负债率稳健可控，加强对高负债子企业的“穿透式”管理，做好债务风险动态监测，严控债务风险；要建立健全京外、境外全过程投资风险管理体系，强化资金集中管理、风险排查应急处置，切实维护资产安全，严控投资风险；要加强法律合规管理，强化对经营管理重大事项的法律审核把关，确保重要制度、经济合同、重大决策法律审核全覆盖，强化重点案件督办，提高案件胜诉率和结案率，严控法律风险。

        五要突出抓好历史遗留问题解决。要按照靳伟副市长提出的成立解决企业历史遗留问题的市级联席机制部署，结合党史学习教育“为民办实事”实践活动要求，集中推进解决一批历史遗留问题。各企业要发挥主观能动性，建立问题台账，健全提级协调机制，要向前一步，敢于碰硬，创新方式方法加快推动问题解决。

        张贵林强调，各企业要抓紧制定实施方案，对照市级实施方案，做到中央明确要求国企必须完成的事项全覆盖，做到目标切实可行、措施任务管用、要求清晰具体、可视可督可查；要压实责任强化考核督导，强化责任意识，建立健全企业内部改革统筹协调、督办评估等机制；要做好改革成果宣传引导，积极树立应对挑战、先行先试、大胆创新、深化改革、抢抓机遇的成功经验，创新宣传方式，讲好改革故事，做好对外宣传。

        京能集团、金隅集团、北方华创公司、朝阳区国资委主要负责人作交流发言。

        市国资委领导班子成员，原监事会主席、主任，机关局级干部以及处室主要负责人；市管企业党委书记、董事长，总经理，主管改革工作的领导，部门负责人；市财政局，市科委，中关村管委会，开发区管委会，市文资中心相关负责人；各区国资委领导班子成员，改革工作部门负责人参加。