截至2020年年底，北京市将123.5 万名国企退休人员纳入属地社会化管理服务范围，目前全市企业退休人员社会化管理服务总量已达到212.3万人。

        大栅栏街道社会化管理服务中心工作人员介绍，目前大栅栏街道承接了万余名企业退休人员社会化管理服务工作，形成了以管理服务中心规划协调为内环、社区工作站牵头推进为中环、自管组织互助服务为外环的“三环式”联动服务机制。其中，社会化自管领导小组统筹协调，定期开展慰问、探望、郊游、讲座等服务，成为退休人员融入社会、服务社会的“桥梁”。

        “待遇不降低、街道服务有保障、国有企业和退休人员感情纽带不会断”三颗“定心丸”打破了退休人员移交属地管理的思想顾虑。为提升退休人员社会化管理服务水平，北京市在市级层面还制定了社会化管理服务经费实施细则，进一步规范了管理服务经费申报流程，扩大了使用范围，为退休人员社会化管理服务提供可靠保障；印发了聘用社会化管理服务专员的通知，要求各区通过“政府采购”“开发公益性岗位”或“聘用低龄退休人员”等方式为街道和社区按不低于2000：1 的比例，配备退休人员社会化管理服务专员，为社会化管理服务建立一支过硬的专业化队伍；积极推进退休人员人事档案数字化加工，强化与民政、公安等部门的数据信息共享，建立退休人员社会化管理服务信息系统，打造全市管理服务“一张网”，破除区域界限和户籍限制，让退休人员在家门口就能享受到更加方便快捷的社会公共服务。