青年先锋队成员们正为年底生产而忙碌                                   ■企业/供图

        在京仪集团远东仪表有限公司，有这样一群年轻队伍：他们平均年龄不到35岁，活跃在6条主要生产线上，承担着200余种精密零部件的生产加工任务。他们年产量约41万件，年创造收入达到2400余万。

        今年年初，在抗击新冠肺炎疫情的关键时刻，京仪集团远东仪表公司制造部青年先锋队积极响应公司号召，在做好自身安全防护的同时，发挥青年力量，防疫青年突击队应时成立。他们在疫情面前忠于职守、奋勇先行，紧急制定返京人员信息登记表，详细登记了返京人员姓名、离京目的地及返京时间、交通工具、车次、身体健康状况等信息，帮助公司全面动态的掌握人员流动情况，全力提升疫情管控力。

        在防疫狙击战的非常时期，24名团员青年返回到各自岗位。根据国家及企业规定的复工复产要求及安全提示，他们每天尽职尽责做好本职工作，在安全有序的开展设备维护、物料供给、生产线改造等工作的同时，还承担起公司的防疫重任：消毒、测温、发放工作餐，确保了特殊时期的安全生产任务顺利进行。

        青年先锋队的班组严格实施定量管理，减少在制品数量，降低低耗成本。大家充分发挥各自的潜能，克服人员紧缺问题，班组员工全部达到提高效率标准，去年再次超额完成产品，大大降低单件工时。通过低耗节约在确保不影响产品质量的前提下，大家开始尝试节约刀具，摸索最合适的刀具使用方案，单件低耗相对于去年也降低0.0416，超额完成公司及部门的目标。

        这支年轻队伍一直保持这样的传统：通过“师徒结对”的传帮带选才育才。获得过劳模称号的老员工，与青年员工开展“师徒结对”，师傅们尽心尽力，悉心培养青年全面掌握加工技能、独自处理问题的能力，徒弟积极进取，将所学技能不断创新完善，师徒在实践中共同成长提高。

        孙奇2006年7月进入远东仪表公司制造部实习。进到车间后,被分到法兰班组，在生产中遇到各种问题，他经常虚心向师傅刘润来请教。在刘润来的耐心指导和帮助下，孙奇很快掌握了加工技巧。2008年初，部门接到了一个特殊零件的小批量加急订单。正赶上师傅正在休年假，孙奇主动承担起特殊零件的生产任务。他对照工艺更换夹具和刀具，并在生产过程中发现可能更快的加工方法，并与工程师探讨可行性，得到工程师的认可后，此类零件的加工速度较之前提高了29%。零件首件通过了检验，正式投入到小批量生产。逐渐孙奇成长为一名优秀的生产主管。由他研发的清洗机水咀，大大保证了清洗机的正常使用，并为部门节约了每年近万元水咀购置费用。

        刚刚过去的10月，一年一度的“青工岗位技能大赛”在远东公司上演。在为期近一个月的技能竞赛中，青年先锋队成员们以赛代练、以赛促训，对大家的整体技能进行检验，进一步激发了青工学习的热情，创造了良好的学习氛围。参加比赛的员工说：“为提升加工速度和精度，反复练习实操，一次实操练习最少是1小时，一天练个四五次，累得全身像散了架。但是一切都很值得，学更多、更快。”

        如今，这支青年队伍通过传帮带已成为企业的技术骨干，为公司智能制造发展助力添薪。很多成员能够操作加工膜壳和接头两种以上不同的产品，做到一人开三台数控机床，真正地做到了一专多能，使生产效率得到了很大的提升。

        眼下，青年先锋队正在为年底生产而忙碌。他们不断提升技能，改革创新，努力将自己锻造为结合技术才能、理论知识、综合素质为一体的新型技能人才，适应公司发展的需要，真正成长为改革中的中坚力量。