北京威顿第三党支部党员先锋岗                                         ■企业/供图

        党建促生产、党员传帮带、疫情期间不停产、营收利润双提升……北京威顿第三党支部隶属于北京玻璃集团公司党委。2018年，企业疏解转移至山东郓城，面临工厂设施不完善、外派员工不适应新环境、大批新员工边生产边培训等诸多困难，该党支部积极发挥基层党支部战斗堡垒作用，组织党员发挥先锋模范带头作用。2020年，威顿第三党支部被评为一轻控股公司先进基层党组织，4名党员被评为一轻控股公司优秀共产党员。

        狠抓学习 主题党日促生产

        北京威顿（郓城）玻璃制品有限公司作为北京玻璃集团公司落实疏解非首都功能要求产业转型升级的重点项目，主营钠钙玻璃制造生产，于2018年4月30日正式滴料生产。

        威顿第三党支部共有正式党员23名，是成型、熔调、质控、包检、生产、装饰、模具、销售等10个部门的骨干力量。

        据党支部书记万晓平介绍，第三党支部虽然仅成立一年多，但党支部严格按照支部工作条例开展工作，第一时间设立了党员活动室，定期开展支部大会、党员学习、支委会和支部书记讲党课。在今年疫情期间，为响应防疫要求降低人员接触的要求，该党支部采用微信群等多种方式及时将上级的精神传达到每个党员，每个党员都签订了《党员承诺书》。“我们的《党员承诺书》主要涉及严守政治纪律，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行中央八项规定精神和市委贯彻落实办法，遵守党纪国法，自觉接受党组织和群众的监督等方面。旨在增强党员事业心和责任感，立足本职、爱岗敬业，为完成公司各项重点工作和经济指标埋头苦干，开拓进取，发挥共产党员的先锋模范作用，确保党员听党话、跟党走，思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在网络行为中坚持正确的政治方向，传播正能量、弘扬主旋律。”万晓平说。

        “为了真正实现党建促生产，我们结合自身实际情况，开展了不同类型的主题党日活动。”万晓平告诉记者，作为生产型企业，每年的5月到10月是生产旺季，生产线上的员工全部实行三班倒24小时不间断作业，难以抽出人员解决一些临时突发的问题。每逢此时，我们就会安排相应的主题党日活动，比如当发货人手不足时，组织党员参加倒包装箱工作；针对部分厂区卫生环境较差，组织党员参加道路清理工作。我们的宗旨就是企业哪里有困难，哪里就有我们党员。

        为了加强党员的责任心和担当意识，威顿第三党支部还在车间设立了党员承诺栏和公示栏，将党员照片和各自的承诺进行公示便于群众监督。同时，党支部还将支委职责、党费收缴情况、党员活动出席情况、主题党日活动照片、上级安排的部分学习文件都放在公示栏中展出，在包检部、成型部、质控部和装饰部门口上方都安装党员示范岗标牌。

        党建引领 师徒结对传帮带

        师徒结对、成立党员示范岗也是威顿第三党支部一大特色亮点。威顿郓城公司建成投产时，公司80%以上都是没有任何工作经验，刚出校门就进入工厂工作的新员工。第三党支部党员大部分都是各部门骨干技术人员，在生产中，他们边培训边生产。为了尽快让这些员工进入各自角色，担起岗位职责。“当时我们采取了师徒结对、党员带徒等一系列举措，经过一段时间的引导和培训，目前这些年轻的职工已经掌握了初步的技能，基本能够独立操作，保证生产的正常运行。”万晓平说。据了解，这其中部分郓城团员青年还多次向党支部表达了加入党组织的意愿。

        截至2019年底，北京威顿公司的客户已全部平稳切换到威顿郓城公司，同时还开发出一些国内、国外驰名的化妆品客户，有效缓解了由于疫情影响导致的有些客户订货周期延长或订单压缩的不利局面。

        党员带头 疫情期间不停产

        “虽然受到疫情影响，但在我们党支部全体党员和员工的共同努力下，实现了营收利润双提升。”万晓平说。在疫情爆发后，威顿第三党支部党员一手抓疫情防控一手抓生产，每天两次对本部门员工进行体温检测、填报部门各员工的身体状况、对进入厂区车辆进行严格的消毒，确保生产顺利进行。

        万晓平告诉记者，在疫情期间，有些年轻职工由于厂区封闭不能回家，感到非常不习惯，此时我们党员和干部每天都找员工进行谈心谈话，缓解他们焦虑的心情，使其安心工作。50岁的党员王建民，是负责玻璃熔化的熔调部副经理，为稳定生产，在生产一线从1月6日一直坚守到5月6日，长达4个月之久没有回京。此外，支部党员刘涛和张占领在北京休假期间还主动参加社区的防控工作。