昨日，市国资委党委书记、主任张贵林调研市属银行分支行主要负责人监督及管理工作时要求，构建全流程监管体系，推动金融机构合规经营，严控系统性金融风险和滋生腐败，实现国有金融企业安全稳定高质量发展。市纪委监委第四监督检查室主任刘培勇出席并讲话。市国资委党委委员、副主任、一级巡视员孟韬，市国资委党委委员、驻委纪检监察组组长黄晓文出席。

        北京银行党委书记、董事长张东宁，华夏银行党委书记、董事长李民吉，北京农商银行党委书记、董事长王金山分别汇报了各分支行主要负责人监督及管理工作情况，市纪委派驻各行纪检监察组组长作补充汇报。

        黄晓文指出，市属金融机构要全力支持派驻机构做好纪检监察工作，坚持做好重大事项的请示报告制度。要围绕金融机构分布广、监管难的特点，系统研究符合实际的金融机构治理体系，防控系统性金融风险。

        刘培勇指出，市纪委高度重视市属金融企业分支机构主要负责人监督及管理工作。各金融机构要提高政治站位，深入贯彻落实习近平总书记关于加强党对金融工作领导，防范化解金融风险任务的系列重要讲话精神，落实各级党组织全面从严治党主体责任，严格金融监管，坚决惩治金融领域腐败，形成高压震慑态势，加大案件的查处和追责力度，坚持“以案为鉴、以案促改”，用身边事教育身边人，推动企业健康发展。

        张贵林指出，近年来，市国资委系统严格按照市委市政府和市纪委监委决策部署和工作要求，强化全面从严治党各项工作，坚决惩治“四风”问题，党风廉政建设取得一定成绩。看到成绩的同时，必须清醒认识到全面从严治党永远在路上，特别是近期发生的几起分支行长涉嫌违法违纪造成国有资产流失的案件，暴露出我们日常监督工作中还存在漏洞，必须引起高度重视。

        对加强市属金融企业监管工作，张贵林提出五点要求：一要完善银行内控体系建设，强化信贷风险管理。要开展全系统风险业务大排查，推动精细管理，强化印章管理，严禁融资性贸易贷款，严格审核信用贷款等问题，制定分行长权责清单，构建相互制衡的权力运行体系，推行“审贷”分离，实施分支行分类授权管理，推动信贷业务全流程合规运营，降低系统性金融风险。

        二要树立正确选人用人导向，建立追责长效机制。要坚持“以德为先、德才兼备”的原则，落实“凡提必审、凡换必审，凡离必审”，选优配强分支行行长。要坚持轮岗、换岗、强制休假制度不动摇，建立起分支行长年度业务、党风廉政、合规运营等全面系统分析报告。要严禁分支行长经商办企业，所属金融机构不得与分支行长关联企业发生金融业务，对违规造成的风险损失建立起内部终身追责机制，实现无缝监管。

        三要加强各级党委统一领导，构建完善监督体系。要完善内部审计、纪检监察、巡视巡察，职工民主监督体系，主动接受上级业务监督，形成监督合力，提升监督协同性和有效性。要开展全员职业道德教育，定期开展警示教育和全员风险排查，做到问题早发现、早预防、早纠正、早解决，防范化解经营风险。

        四要重视技防系统建设，打造安全金融平台。要依托大数据、互联网等现代科技和信息化手段，对分支行业务进行系统分析，结合其中发现的异常数据变动和大额资金流动异常等问题进行预警审核。同时，总行要结合数据分析定期进行业务检查，对分支行开展印章检查、合同抽查，保证资产安全，确保队伍安全稳定。

        五要坚持党建引领改革发展，营造风清气正发展氛围。要把党建工作融入金融业务各环节，把分支行业务成效和合规运营作为考核党建工作的试金石。要把党员锻炼成业务骨干，把业务骨干培养成入党积极分子，打造坚如磐石的党支部战斗堡垒，为全市经济社会发展和金融行业转型升级贡献国企力量。

        市纪委监委第四监督检查室负责人，市国资委相关处室负责人，北京银行、华夏银行、北京农商银行相关负责人参加。