为提升学校行政后勤人员沟通协作能力，增强团队内部凝聚力，北京市商业学校、祥龙公司党（干）校近日举办行政后勤人员跨部门沟通协作专题培训。全体行政后勤相关部门教工110余人参加培训。

        北京市商业学校党委书记程彬表示，行政后勤部门是学校的职能部门，是校领导的参谋和助手，是各职能部门联系的纽带和桥梁，服务教育教学工作、服务师生生活，起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。作为行政后勤教职工，首先应具备自觉、主动地为学校教育教学和学校发展服务的思想和意识，其次应学会有效地沟通，更好地达成共识，提高工作效率。并且，应注意沟通中的态度，建立共同协作、互相支持的工作关系。

        本次培训由学校中层管理培训专家何立峰老师授课，一同探讨分析学校跨部门沟通与协作存在的障碍，并通过讲解跨部门沟通的基本常识、跨部门沟通应具备的心态、跨部门沟通中的人性智慧、跨部门沟通中掌握的方法、跨部门沟通在职场中的应用等，运用案例演示、课堂讨论及知识分享等实例相结合方式，为行政后勤全体教职工提供了解决跨部门沟通与协作的思路与方法指引。

        参训人员表示，两天培训收获颇丰，理清了跨部门工作配合协作和沟通的思路，掌握了高效沟通的方法和技巧，并将在工作生活中进一步学习领会，在行为上做出积极的改变，用心用力用情，为广大师生提供更加高效优质的校园服务体验，从而助推学校“特高校”建设和高质量发展。

        据了解，本次培训是学校组织实施的第一次大规模行政后勤部门的培训，在三个方面实现突破。一是规模突破，参训人员涵盖全体行政后勤人员以及近2年新选任中层干部，为历史首次如此大规模行政后勤人员专题培训。二是效果显著，从学习内容、学习形式、学习理念以及对今后工作的指导等方面深刻触动了参训学员，引发深层反思和实际践行。三是组织有力，由党委统筹，党政办公室与祥龙大学培训部协调配合，各行政后勤部门积极组织学习参与，保障了培训的顺利组织开展。