中铁电气化局一公司北京分公司第四党支部在党员教育和施工生产管理中探索开展“五心”教育，激发党员干部学习主动性，提高干事创业积极性，充分发挥先锋模范作用，将党建成果转化为聚合力、促生产的原生动力。

        一、“初心教育”促党员持续充电

        第四党支部坚持把“不忘初心，牢记使命”主题教育贯穿党员教育的全过程。在支部建设过程中推行党员学习工作化，党员工作学习化的思路，在思想、组织、队伍、作风建设方面打出一套“组合拳”：把“两学一做”学习教育常态化制度化与施工任务目标相结合，开展党员教育管理“9+N”活动，开展“五个一”活动（为每位党员发放一本《中国共产党章程》、一本《中国共产党纪律处分条例》、一本党费缴纳记录本、一枚党徽和一本《党员教育管理手册》），充分利用学习强国APP，在支部间掀起了“充电”热潮。

        二、“匠心培养”为企业创新提速

        党支部始终坚持“围绕项目抓党建，抓好党建促生产”的理念，充分发挥支部战斗堡垒作用，采用划分“红旗责任区”、确立“党员先锋岗”等行之有效的方式，激发全体党员间“比学赶超”的积极性。积极推动干部盯岗制度的落实，对现场安全生产实施“闭环”管理，党员干部带头排查施工现场，全面提升党员干部素质能力。建立风险源防控机制，通过排查问题整理形成风险源台账并向施工人员交底，与群众安全生产员和青年安全质量监督岗配合，加强施工现场安全监控，进一步加强施工现场安全、质量和施工组织管理，形成党群合力的管理方式。

        三、“恒心管理”做基层屹立不倒的电力铁塔

        党支部以“三会一课”制度为基础，提高党员大会和党课的质量，坚持“两学一做”常态化制度化，认真贯彻落实党支部工作条例要求。党支委带头做到榜样引领，支委班子成员与各党小组对点联系，深入班组，通过讲授党课、谈心谈话等方式，充分运用“讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、宣传小人物”五小工作法，做好支部思想政治工作，立红线，画底线。坚持党日制度，开展了学习十九大党务知识竞赛、轨道车复轨演练、变电所故障排查与处理等紧贴业务工作的特色活动。

        四、“公心预警”促警示信号长鸣

        党支部始终注重项目党风廉政建设和廉洁教育，不定期组织学习中央和上级关于党风廉政建设方面新要求，通过设立廉洁文化墙、建立领导人员廉洁情况“活页夹”、发放廉洁口袋书等措施，起到了良好的警示效果。同时，针对“四风”问题，开展了“落实两个责任，排查廉洁风险”自查自纠活动，使党员领导干部充分认识到廉政意识的重要性，从源头上杜绝违纪违法行为，时刻绷紧“要全面从严治党”这根弦。由纪检员牵头组织成立督察巡查小组，对项目安全生产和党风廉政建设同检查，切实履行“一岗双责”。党支部书记、纪检委员结合工作实际定期与全体党员开展廉洁谈话，为项目建设营造风清气正的良好生态环境。

        五、“爱心帮扶”搭建党群通信桥梁

        党支部充分发挥党内激励关怀机制，在工作、生活、心理等方面对党员进行激励、关心和帮助，进一步激发政治热情和工作动力。围绕施工生产开展“共创国内首条国产化无人驾驶电客车运营”主题活动，支部先后与中车长客车辆厂、地铁运营公司联合开展技能比武、知识竞赛、友谊篮球赛等活动；组织承办了“喜迎十九大，走进新国企”国企开放日活动，活动情况在中央电视台、北京电视台、北京日报、首都建设报等多家报刊媒体报道，引起了强烈反响，展示了新时代国企员工精神面貌和良好的企业形象；组织支部党员赴平西抗日战争纪念馆和房山区红色教育基地开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，进一步增强全体员工的爱国爱党意识，提升了团队凝聚力与向心力。

        中铁电气化局一公司北京分公司第四党支部通过开展“五心”教育，引导广大党员充分发挥先锋模范带头作用，以党建成果助推施工生产，为企业发展凝聚磅礴之力。