家，是一个温暖的地方，是让人安心、放心、舒心的依靠和港湾。北京住总第四开发建设有限公司工会为让职工真正找到“家”的感觉，使出浑身解数，全心全意为职工建家，千方百计为职工服务。

          天秀小家的小菜园

          “咱们小菜园的菜，味道就是不一样！”天秀园项目部一名职工在食堂的餐桌上，高兴地竖起了大拇哥。

          项目小菜园里，时令蔬菜、水果正在一拨拨成熟。小菜园本是项目办公区里闲置的一块地，工会主席胡松为了营造家的温馨氛围，带领职工将其开辟成菜地，丰富职工业余生活。菜园里经常能看到职工们忙碌的身影，大家争先恐后，利用休班时间献工出力，有给菜地浇水的，有给果树剪枝的，还有拿着耙子清理地里杂物杂草的。大家干得热火朝天，菜园里不时传来开心的笑声。

          “我们这个小菜园，让职工充分享受到田园生活的乐趣，同时放松了心情，体会到劳动的快乐，增进了彼此的感情，也增强了团队的凝聚力和向心力。”胡松说。

          卢沟桥小家的理发师

          新冠疫情期间，项目职工一手抓防疫，一手抓生产，从早到晚忙工作，没时间也没地方去理发，男职工都蓄起了“长发”，精神面貌也有些颓废。工会主席董西玉关注到了这个小细节，可疫情期间理发店都不营业，于是快速动起脑筋，很快找了几位会理发的职工，备了剪子推子围裙和口罩，项目上的简易理发点就开张了。

          “嗯！非常满意！”“想不到你还有这手艺！”

          “理发师”们熟练地操作各种工具，剪子、推子、吹风机……功夫干净利落，帮助大家“改头换面”。职工的“头”等大事解决了，一个个精神焕发，纷纷点赞工会暖心又贴心。

          海南小家的心灵热线

          海南天地凤凰城项目2015年成立，至今已有6个年头了，工会主席高恩军一直积极探索京外项目工会工作的新路子，如何让远离家乡的职工安心海南工作，成为他的工作重心。

          他注重人文关怀，强化心理疏导，定期了解职工思想动态，经常找职工谈心谈话，打造了一个温馨的心灵驿站。项目上谁有什么困难、有什么心事，都愿意找高主席聊一聊，他随时在线，及时为职工解决思想问题和实际困难。

          2016年10月，项目职工国晶晶生产时，一时间找不到合适的医院，高主席跑前跑后帮着联系，将其及时送入医院顺利生产。抱着儿子的那一刻，国晶晶别提多感动了。

          X39小家的集体生日会

          5月26日，住总生日当天，X39项目工会为上半年过生日的职工举办了一场别开生面、温馨感人的集体生日会，让职工与企业同一天庆生。

          经过前期策划和布置，集体生日会现场装扮得既温馨又富有家的情调。“寿星”们纷纷发言，交流在企业成长的收获，畅谈理想，展望未来。随后，垃圾分类小知识抢答、你来比划我来猜小游戏，将生日会气氛推向高潮。大家在活动中感受到了项目的关怀，在那一刻，大家是相亲相爱的一家人。“寿星”们一起许心愿、吹蜡烛、切蛋糕，共享快乐，分享甜蜜。最后，大家一起唱起生日快乐歌，共同祝愿住总的明天更美好。