由中国石油和化学工业联合会主办的2021年全国石油和化工行业碳达峰、碳中和发展论坛暨能效“领跑者”、水效“领跑者”发布会日前在北京召开。会上，北京石油荣获“十三五”石油和化工行业节能先进单位荣誉。

        “十三五”期间，北京石油始终牢固树立和贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的发展理念，大力实施绿色低碳发展战略，积极推进碳排放治理项目改造，努力实施绿色发展、循环发展、低碳发展，促进企业与社会和谐发展，形成绿色低碳发展新优势。

        加强能源基础建设

        北京石油把节能减排工作作为一项基础工作、核心工作抓实抓好，通过建立完善具有地方和企业管理特色的《节能减排管理办法》、设立节能减排办公室、设置专职节能岗位等举措，将节能与低碳工作统筹推进。

        同时，北京石油十分注重能源管理体系建立和实施过程的控制，不断优化能源管理的活动过程及其要素，降低能源消耗、提高能源利用效率，利用系统性思维和过程方法，进行全面策划、实施、检查和改进，确保能源管理活动持续进行、能源节约的效果不断得到巩固和改进，从而实现能源节约的战略目标，使节能减排工作运行在标准化轨道上。

        细化能源管理考核

        作为北京市重点用能单位和北京碳市场履约单位，北京石油将绿色低碳发展理念贯彻到生产经营和发展的各个环节。一方面研究地方政府和集团公司下达的能耗与减排类的约束性指标，将发改委考核重点用能单位目标责任、集团公司下达碳排放计划和储运电耗通过还原为实际能耗，另一方面结合北京市环保局下达的碳配额量，科学分解下发到各用能单位，使各单位节能减排指标量化并具操作性。

        北京石油还将节能工作质量纳入常规考核，按月度能耗使用情况，定期开展分析比对，对超耗单位及时进行“预警提醒”，每季度对各区公司进行考核评比。此外，北京石油依托专业力量完成汽油、柴油存储、运输、销售过程的商品碳足迹核算工作，指导各单位摊薄碳排放量，降低整体区域碳排放强度。

        推广节能技术应用

        北京石油认真落实绿色低碳发展战略，持续推进绿色企业行动计划，先后淘汰加油站、油库的高能耗设备，实现年节约标准煤2000吨。对机关办公楼、加油站、油库的照明系统进行改造、更换，优先选择LED节能型灯具，实现“绿色照明”全覆盖。北京石油还积极探索分布式光伏设施在油库和加油站的实践，建设了高井光储充一体化加油站，通过合同能源管理模式建设分布式光伏发电站，降低电网电力使用的同时还降低了温室气体排放。“十三五”期间，北京石油能源消耗总量逐年降低，总量下降16%，提前完成地方政府下达的能耗控制指标。

        北京石油高度重视员工节能意识与素质培养，采取线上与线下相结合、传统媒体与新媒体相结合的方式，充分利用OA内网、微信公众号、报纸等发布节能倡议书、进行节能低碳知识宣传，组织各基层单位开展节能知识“岗位练兵”活动，切实将绿色低碳理念根植于员工内心。

        通过统筹推进节能与低碳工作，北京石油将碳资产管理纳入日常节能管理范畴，按时、高效、准确完成年度碳盘查和第三方碳核查工作的同时，动态监控加油站停开业数，结合业务实际向政府争取核增碳配额，并利用免费配额履约，间接创效120万元。

        北京石油相关负责人表示，“十四五”期间，北京石油将再接再厉，继续推进绿色能源利用，通过能源结构升级，实现能耗与排放双控双降，扎实做好“碳达峰”“碳中和”相关工作，实现企业高质量发展。