11月10日，北京建工建筑工程总承包部工会正式向各基层项目部送达了一本《职工小家标准化建设手册》，这是北京建工集团内部首本针对基层项目职工小家建设手册。

        北京建工建筑工程总承包部工会负责人介绍，以往基层职工小家建设都根据项目实际开展，无论从标准化还是进度计划安排都有差异，不利于对基层工会工作的考核和评比。

        《手册》根据北京市总工会《关于进一步加强和创新基层单位“职工之家”建设提高服务职工能力的意见》等要求，结合项目实际编制而成。

        《手册》共分五章，其中第三章规范建设和第四章考核评优是基层项目职工小家建设实操环节的重要内容。其中既有“职工小家”要“一室多用”，设立职工减压室、职工学习室、劳动争议调解室等场所，配备必要的办公设备、活动设施；项目工会主席以“职工小家”第一责任人的身份，向职工公布手机号、电子邮箱；“职工小家”要设置宣传栏，发布职工小家活动信息，宣传职工小家活动成果等；协调有关方面对职工生活、就业、子女教育、就医等困难提供帮扶；通过个别谈心、心理讲座等形式，及时有效疏导职工情绪，发挥职工心理压力“减压阀”作用等，切实提升基层项目职工小家建设的标准化和可操作性。

        《手册》还明确了职工小家考核、验收时间点和任务目标，以及职工小家在工作活跃、会员满意率在95%以上等具体数据要求，实现了职工小家建设的量化考核和规范评比。