“祥龙人永远跟党走”——庆祝中国共产党成立100 周年职工文艺汇演（资料图）■企业/供图

        党的十九届五中全会是我们党在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议，是我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处于关键时期召开的一次具有全局性历史性意义的会议。全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，习近平总书记在全会上发表了重要讲话。

        全会通过的《建议》全面贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大精神，全面总结了决胜全面建成小康社会取得的决定性的成就，深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂变化，悉心展望了到2035年基本实现社会主义现代化的远景目标，明确提出了“十四五”时期我国经济社会发展的指导方针、主要目标、重点任务、重大举措，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文件，是今后乃至更长时期我国经济社会发展的行动指南。这次全会取得的重要成果、作出的重大部署顺应时代和实践的要求，反映了人民的意愿和期待，对动员和激励全党、全国各族人民满怀信心迎接中国共产党成立100周年，积极抓住用好战略机遇期，战胜前进道路上的各种风险挑战，奋力书写新发展奇迹，确保全面建设社会主义现代化国家开好局起好步，推进中华民族伟大复兴的历史进程具有重大而深远的意义。

        习近平总书记在主持起草《建议》过程中强调指出，高质量发展不仅仅指经济领域，还包括党和国家事业发展的其他各个领域。学习领会习近平总书记的重要思想，应该深刻认识到，提高党的建设质量也是高质量发展不可或缺的有机组成部分。特别是在抗击疫情中，国有企业广大党员干部职工冲锋在前，各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，让党旗在抗疫一线高高飘扬，这是我们坚持党的领导，加强党的建设成效的生动缩影和集中展现。面向“十四五”，国有企业必须要更加注重发挥政治优势，以高质量党建工作引领企业高质量发展，切实把政治优势转化为竞争优势和发展优势，努力创造无愧于新时代的优秀业绩。下面我结合专题学习和个人自学，从以下四方面谈一谈认识体会：

        一、要在坚持党的全面领导、加强政治建设上下真功见实效

        党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016年10月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业独特的政治优势和光荣传统。坚持党的全面领导、加强党中央集中统一领导，是“十四五”时期经济社会发展的首要原则和根本要求。“十四五”时期我国经济社会发展面临更加复杂的国际形势，面临更加繁重的攻坚任务，面临更加严峻的风险挑战，越是这样，就越是要坚持正确的前进方向、保持坚强的政治定力，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，形成强大的发展合力。

        作为国有企业，我们要按照新时代党的建设总要求全面加强党的建设，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上重行重效，在贯彻落实党中央决策部署上到底到位。深入贯彻落实习近平总书记关于国企讲话和指示批示精神，持续压实管党治党主体责任，全面落实“两个一以贯之”，把加强党的领导与完善公司治理结合起来，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用。切实提高各级党组织建设水平，把各级党组织建设成坚强战斗堡垒，充分发挥广大党员在贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署上的先锋模范作用，使党的各级组织形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。 

        二、在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上下真功见实效

        我们党之所以能够立于不败之地，一个重要原因是有科学的理论指导。《建议》在“十四五”时期经济社会发展指导思想中强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，为党的思想建设明确了任务。提高党的思想建设质量，就是要提高学习习近平新时代中国特色社会主义思想的质量，广大党员、干部要在“学懂弄通”上下功夫，把握理论体系，悟透精髓要义，掌握基本立场观点方法，防止和克服只熟悉概念而不懂实质、只知其然而不知其所以然；要在“用好做实”上下功夫，通过落实好党委理论学习中心组学习，开展好专题研讨和领导班子成员调研成果交流等，将党的创新理论转化为坚定的理想信念、正确的政治立场、科学的思维方式、有效的工作举措和工作成效。今年是中国共产党百年华诞，我们要结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展好党史学习教育，总结和运用我们党百年来的宝贵经验，教育引导广大党员、干部坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，迎难而上、锐意进取，为实现“十四五”发展目标作出积极贡献。

        三、在建强领导班子、提高干部人才工作水平上下真功见实效

        习近平总书记深刻指出，光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事。在新发展阶段，要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把各级领导班子配强，把干部、人才队伍建强。各级党组织要结合企业“十四五”发展规划，编制好“十四五”人才发展规划，围绕事业发展需要建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，贯彻德才兼备、以德为先、任人唯贤方针，落实好干部标准，积极做好青年人才调研工作，建立完善优秀青年人才基础数据库，严把政治关、能力关、素质关，切实把那些真心干事、善于干事、干净干事的干部及时发现出来、任用起来，切实提高选人用人质量。要加强政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高各级领导班子抓改革、促发展、保稳定水平，并结合实际制定好干部轮岗交流计划，使广大干部的素质能力适应新时代企业发展要求。要坚持严管与厚爱相结合，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。完善人才工作体系，培养造就大批德才兼备的高素质人才。积极探索市场化的选聘方式，抓紧企业急需人才的培养、引进和使用，特别是与企业核心主业相关的金融、投资、法律等专业人才，建立专业人才库，实现人才数量和质量双提升，为各方面人才施展才干、大显身手提供广阔舞台，为党的事业和企业发展提供有力的干部和人才支撑。

        四、在完善党的制度建设体系、提高制度执行力上下真功见实效

        提高党的建设制度质量，要把握好制定制度和执行制度两个环节。制定制度必须坚持于法周延、于事简便、管用有效的原则。要及时堵塞制度漏洞，填补制度空当，使党的建设制度真正管用、好用、够用。要持续推进基层党组织工作精细、规范管理，聚焦企业改革发展和生产经营中心任务，进一步建立健全基层党建制度体系，不断提升基层组织的凝聚力和战斗力，为全面从严治党向基层延伸提供坚实的制度保障。制度的生命在于执行。不能只是将制度印在纸上、贴在墙上。要组织广大党员干部学习制度、熟悉制度，自觉用制度规范自己的工作和言行。并要加强制度落实情况的监督和检查，让制度发威、责任见效，坚决维护制度的严肃性和权威性。

        新蓝图已经绘就，新征程即将开启，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现全会确定的各项目标任务上来，以高质量企业党建工作引领企业高质量发展，为实现“十四五”规划和2035年远景目标而不懈奋斗。